五金美国以职业为重点的社区学院入学人数激增，近几个月来需要学士学位的职位招聘率已低于2019年的水平。

　　3.与此同时，美国学生对四年制大学学位的不屑，呼之欲出，盖洛普调查显示，过去十年中，对高等教育充满信心的美国人比例从57%下降到36%。

　　4.事实上，许多蓝领工作如建筑工人、木匠和汽车维修与保养等，收入水平已具有竞争力，且工作稳定。

　　5.由于大学学费高昂且就业市场动荡，越来越多的美国年轻人选择职业和技术教育项目，以获得实际技能和提高收入潜力。

　　几十年来决定少走弯路的美国年轻人正抛弃大学学位涌进职校，美国高中生一直被告知，要“上大学、拿文凭、找好工作”，这似乎是一条通往成功的黄金法则。但随着大学学费的飙升、学生加重和就业市场的动荡，人们对这条路的怀疑与日俱增。

　　薪资提供商ADP的数据显示，近几个月来，需要学士学位的职位招聘率，已低于 2019 年的水平。越来越多年轻人被高薪职业前景所吸引，

　　去年，美国以职业为重点的社区学院入学人数增长了 16%，达到自 2018 年以来的最高水平。相比疫情前，入学人数增加了近30,000名。

　　根据大学理事会的《大学定价和学生资助趋势》报告，2023-24学年，公立大学的本州学生平均学费约为 11,260 美元/ 年，而州外学生则需支付约 29,150 美元。

　　在私立学校，这一数字跃升至约 41,540 美元。这还不包括住宿、教科书或其他基本费用，全部算下来，大学总花费可能要远远高于这个数字。

　　而社区学院的费用则要低得多。如果选择州内两年制公立院校，平均两年总费用大概在2万美元。有些与工会、企业合作的职业技术学校，部分费用还将由未来的雇主分担。

　　美国劳工局数据表明，去年学士学位获得者的周薪中位数为 1,493 美元（约10598元人民币），而那些从两年制社区学院获得副学士学位的年轻人周薪中位数为1,058（约7510元人民币）美元。

　　不过，现实情况总是要比纸面结论更复杂一些。乔治城大学教育与劳动力中心2021 年的一份报告发现，

　　有16%的高中毕业生和28%的副学士学位持有者，他们的收入水平已经超越了半数拥有四年制本科学位的毕业生。

　　同时，大学生面临的财务风险也更大。这些风险包括必须越来越高的学费、可能要数十年才能还清的学生，中途辍学拿不到学位，以及找不到工作的可能性。

　　他每隔一周在工会的培训中心上八小时的课，费用由工会支付。他其余时间都在工作，每小时收入在 24 至 32 美元之间，具体取决于工作内容。加上加班费，他每年可以赚 7 万美元。等他完成学徒期，预计每年能赚 13.2 万美元。再完成四年的夜校学习后，预计年收入可以达到 17.5 万美元。

　　因为疫情，莱昂纳多在高中有一年半的时间坐在电脑前上网课。他对此烦透了，于是决定以后不要整天坐在办公桌前。而且，跟上过大学的朋友和家人交谈后，他发现他们中的许多人挣得还不及做着蓝领工作的父辈。

　　当然，蓝领工作并不光鲜，也非常辛苦。高强度的体力劳动不仅辛苦，还可能带来健康隐患。在莱昂纳多跟着师傅穿梭于大厦的锅炉房时，白领们则穿梭于明亮开阔的大堂。

　　但不知是“班味儿”作祟，还是被电脑屏幕支配的恐惧太深，许多年轻人已经不把所谓的白领光环当回事儿了。还有一位从事焊接工作的年轻人表示，蓝领工作带来了一种实在的成就感。

　　职位空缺也是一个重要因素。谷歌、微软、思科都在裁员，但建筑、制造和仓储等领域的职位空缺却很多。

　　这种情况随着人工智能工具的发展而进一步加剧。根据Stability AI 前首席执行官Emad Mostaque的研究，他预测人工智能自动化将使 3 亿个全职工作岗位面临风险。而蓝领工作可能比白领工作受到生成式人工智能的影响更小。

　　培生(Pearson)研究发现，大约 30% 的白领工作可以由生成式人工智能完成。然而，只有不到 1% 的蓝领工作可以由生成式人工智能完成。

　　福布斯撰稿人、作家Mark C. Perna因此提出了一个观点：对于美国的Z世代而言，蓝领工作可能非常适合他们的需求——工作稳定、收入潜力高、不用被束缚在办公室工作，而且，还更有可能拥有自己的企业。

　　许多蓝领行业的创业门槛很低，“只需要一台二手割草机、一把橡胶扫帚和一个水桶，再加上敲门提供服务的勇气。”

　　《华尔街日报》还发现，在TikTok上，今年1-4月，词条#bluecollar（蓝领）下有50 万条帖子 ，比 2023 年同期增长了 64%。并且，词条#electrician（电工）的使用量同比增长 77%，标签#constructionworker（建筑工）和#mechanic（机械工）的帖子数量也出现了类似的增长。

　　许多年轻工人在日常工作之余，拍摄一些排除插座火花故障、或拆卸热水器的视频，发在Tiktok、Youtube上，结果还获得了一份作为博主的意外收入。这份收入往往比他们的本职工作薪水要高得多。

　　尽管在西方国家，很多蓝领职业的薪水都不低，但这么些年，还是有大把的中产家庭宁愿送孩子去读大学、拿学位。美国作家、自由撰稿人Gene Marks犀利指出，“这是我们家长的错，我们的自尊心太强，自信心太低。”

　　他回想自己花大价钱送三个孩子去读大学，结果，孩子们闲在家里或出去喝啤酒的时间比在教室里的时间还要多。他抱怨，学费太高，也清楚那些课程对孩子以后的工作不会有多大帮助，但一想到他的中产朋友们要是知道他的孩子去读社区大学、技术学校，他就只剩一个念头：“太丢脸了！”

　　盖洛普的调查发现，近一半的家长表示，即使没有经济或其他障碍，他们也一定不愿意在高中毕业后送孩子去四年制大学。与其在象牙塔里坐四年“冷板凳”，不如去社区学院学两年“热技能”。

　　今年6月，美国大学预科公司Intelligent，在线名美国商界领袖对大学学位的看法。结果显示，三分之一的美国公司在招聘中，取消了学士学位的要求，另有25%的公司表示：

　　联邦政府和几个州，也取消了许多政府工作中的学位要求，包括微软、IBM、德勤等在内的大公司，也采取了同样的措施。他们表示，

　　哥伦比亚教师学院名誉校长、《大动荡：高等教育的过去、现在和不确定的未来》一书作者Arthur Levine，谈到工业后的教育巨变：

　　彼时，是社会经济结构迅速变革，将高等教育发展为一个庞大的社区学院、赠地大学和研究生院体系。

　　但对今天的高中生来说，情况要艰难得多。同样大规模的经济动荡已到来，但新的教育选择却尚未出现。

　　两年制社区学院是一种。比起四年制大学，项目期限短，课程内容精简、相关、实用；比起高中毕业后直接就业，它又能为学生带来额外的价值。

　　根据乔治城大学教育与劳动力中心的数据，仅拥有高中文凭的工人一生的平均收入为 160 万美元，而拥有副学士学位的工人一生的平均收入为 200 万美元。

　　证书课程也是可行的选择。自从谷歌与 100 多所社区学院合作提供信息技术支持职业培训以来，这类证书课程开始更多地与高薪工作挂上钩，涵盖的领域也越来越广泛，从电脑程序员、园艺师到牙医助理、外科技术员等等。

　　对我们来说，这些变化也值得深思。曾几何时，我们将孩子送入大学的校门，仿佛完成了一项重大使命。但，那就是教育的成功吗？